+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Обоснование штатной численности гаража

С введением в действие Межотраслевых нормативов численности руководителей, специалистов и служащих автотранспортных предприятий признать утратившими силу Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих автотранспортных объединений и предприятий издания года. Центральному бюро нормативов по труду Всесоюзного центра производительности обеспечить контроль за изданием сборника. Нормативы рекомендуются для расчета и обоснования плановой численности. Сборник является составной частью отраслевой нормативно-методической базы по определению экономически обоснованных тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Перед тем, как приступить к формированию необходимого документа, следует учесть все нюансы и произвести необходимые вычисления. Для начала следует собрать некоторую статистическую информацию: Исходя из собранных данных, производятся вычисления нормы выработки, от которой зависит какая ставка, будет предусмотрена для нововведенной составной единицы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лысаков: "Гаражная амнистия" заставить власть считаться с владельцами гаражей

Обоснование штатной численности гаража

Лечебно-профилактические учреждения, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений:. Амбулаторно-поликлинические учреждения кроме фельдшерско-акушерских пунктов ;.

Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учреждений. Наименования учреждений здравоохранения, приведенные в настоящих штатных нормативов, соответствуют их наименованиям, предусмотренным в номенклатуре учреждений здравоохранения.

В каждое учреждение вводится должность руководителя главного врача, директора, заведующего, начальника. Наименование должности руководителя устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника - главный врач; госпиталь - начальник; санаторий, центр - главный врач, директор; аптека - заведующий и т.

В штатном расписании учреждения должность руководителя учитывается в общеучрежденческом персонале. Должность директора, замещаемая специалистами, не имеющими медицинского образования, устанавливается в санаторно-курортных учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей. В этом случае, должность директора как заместителя руководителя учреждения не вводится. Заместитель главного врача по технике, начальник технического отдела и один из инженеров выполняют обязанности главного метролога учреждения в случаях, когда должность главного метролога инженера по метрологии не вводится.

Инженер по метрологии и инженер выполняют также обязанности по организации и контролю за постановкой соответствующей работы в подведомственных учреждениях. Должность бухгалтера-ревизора устанавливается в учреждениях здравоохранения по нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения. Должность заместителя главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне устанавливается в больницах на и более коек при наличии в их штате свыше врачебных должностей и должностей зубных врачей.

Должность начальника штаба гражданской обороны устанавливается в учреждениях здравоохранения, имеющих в штате свыше 65 врачебных должностей и зубных врачей и отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководящих работников. Указанная должность не вводится в штат больниц, имеющих должность заместителя главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне.

При расчете должностей инженеров, инженеров по охране труда и технике безопасности и техников п. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности единицы , при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности единицы , допускаются их объединение по категориям персонала служащие, рабочие по одному из объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым должностям профессиям.

Руководитель учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности не предусмотренные для них действующими нормативными актами, в том числе настоящими штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. Введение дополнительных должностей сверх действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, дополнительно вводимого в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

При этом, наименования должностей служащих и профессий рабочих должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным в действующих штатных нормативах. Тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом России. Наименования профессий рабочих, не предусмотренные Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих ЕТКС.

В учреждениях здравоохранения, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей, наряду с должностью директора, как заместителя руководителя учреждения, может вводиться и должность заместителя главного врача по экономическим вопросам. В случаях, когда объединяются службы или отдельные виды работ по нескольким учреждениям, должности служащих и профессии рабочих, которые полагаются учреждениям по настоящим штатным нормативам, могут вводиться в штат того учреждения, в котором централизуются эти службы работы.

При этом может вводиться не более одной должности заместителя главного врача по экономическим вопросам, заместителя главного врача по кадрам, заместителя главного врача по технике, главного механика, главного энергетика, начальника отделов и служб и руководителей других структурных подразделений. Если учреждение обслуживается централизованными бухгалтериями или другими специализированными предприятиями, учреждениями, организациями, соответствующие должности служащих и профессии рабочих в штат обслуживаемых учреждений не вводятся.

При этом для инженерно-технического в том числе метрологического обеспечения деятельности учреждения может вводиться одна должность инженера или техника, а в республиканских, окружных, краевых, областных и центральных бассейновых больницах - две должности из числа полагающихся учреждению по настоящим типовым штатам.

В случае обслуживания централизованной бухгалтерией станций переливания крови выплата донорам соответствующих сумм за сдачу крови должна быть организована указанной бухгалтерией по согласованию с администрацией станции переливания крови в удобном для доноров месте и времени.

N Должности служащих, вводимые по типам учреждений 1. Директор 1 должность в учреждениях на и более коек 1. Заместитель главного врача по экономическим вопросам 1 должность в учреждениях от до коек 1. Начальник хозяйственного отдела 1 должность: - в учреждениях до коек; - в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей 1.

Заведующий хозяйством 1 должность на каждое амбулаторно-поликлиническое подразделение, находящееся в обособленном помещении на расстоянии не менее 2 км от ЛПУ; 1 должность на каждое стационарное отделение группу отделений , находящееся в обособленном помещении на расстоянии не менее 2 км от ЛПУ.

Главный бухгалтер 1 должность в каждой бухгалтерии. В учреждении, которому полагается до 3 должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводится вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 - вместо 0,5 должности бухгалтера 1. Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, старший кассир По штатным нормативам персонала централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения 1. Кассир 0,5 должности в учреждениях с численностью работников от до В учреждениях с численностью работников свыше - должность кассира устанавливается по штатным нормативам персонала централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения 1.

Заместитель главного врача по кадрам 1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группе по оплате труда руководителей 1. Начальник отдела кадров 1 должность в учреждениях, отнесенных к III - IV группам по оплате труда руководителей - вместо одной из должностей, предусмотренных в п. Специалист по кадрам, инспектор по кадрам старший инспектор Из расчета 1 должность на работников физических лиц 1.

Заведующий канцелярией 1 должность в учреждениях на и более коек 1. Делопроизводитель 1 должность в учреждениях на и более коек 1. Секретарь-машинистка 1 должность в учреждениях на 50 и более коек 1. Начальник планово-экономического отдела 1 должность в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей 1. Экономист 1 - 2 должности в каждом учреждении на и более коек мест в домах ребенка 1.

Экономист по финансовой работе 1 должность в учреждениях, отнесенных к III - V группам по оплате труда руководителей, не обслуживаемых централизованными бухгалтериями; 2 должности в учреждениях, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей, не обслуживаемых централизованными бухгалтериями 1.

Заведующий библиотекой 1 должность в учреждениях на и более коек, имеющих библиотеки, которые могут быть отнесены к группам по оплате труда руководителей. В родильных домах, инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается 1.

Библиотекарь 1 должность в учреждениях на и более коек ЦРБ на и более коек , имеющих библиотеки, которые не могут быть отнесены к группам по оплате труда руководителей; 0,5 должности в детских больницах и госпиталях для ветеранов войн на - коек. В родильных домах, инфекционных, кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается 1. Инженер 1 должность в учреждениях на - коек; 2 должности в учреждениях на и более коек и дополнительно 1 должность на каждые коек сверх 1.

Инженер по охране труда и технике безопасности 1 должность в учреждениях с численностью работников физических лиц свыше и дополнительно - по межотраслевым нормативам численности работников службы охраны труда в организациях 1. Инженер по метрологии 1 должность в краевых, республиканских, окружных, областных, центральных бассейновых больницах 1. Техник 1 должность: - в учреждениях на - коек; - в учреждениях на и более коек; - на каждую входящую в состав учреждения поликлинику на 60 и более врачебных должностей, расположенную в обособленном помещении; 2 должности в учреждениях на и более коек 1.

Юрисконсульт 0,5 должности: - в родильных домах, имеющих женскую консультацию с числом врачебных должностей менее 5 и стационар на - коек; 1 должность: - в краевых, республиканских, окружных, областных и бассейновых больницах; - наркологических и психоневрологических диспансерах республиканского, окружного, краевого, областного, городского городов с населением свыше тысяч подчинения; кожно-венерологических диспансеров городского подчинения, обслуживающих не менее тысяч населения; при отсутствии психоневрологического диспансера эта должность устанавливается в одной из психиатрических больниц, имеющих диспансерное отделение; - в центральных районных и центральных городских больницах сельских районов и городов с численностью населения свыше 25 тысяч человек; - в городских больницах с числом коек и более; - в детских городских больницах, поликлиника которых обслуживает 15 и более тысяч детей.

При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей; - в родильных домах, в женских консультациях которых имеется 5 и более врачебных должностей. В тех случаях, когда в женской консультации имеется меньшее число врачебных должностей, указанная должность вводится при наличии в стационаре не менее коек 1.

Заведующий прачечной 1 должность в учреждениях, которым полагается не менее 6 машинистов по стирке спецодежды, а при возможности отнесения прачечных к группе по оплате труда руководителей - независимо от числа машинистов 1. Заведующий складом 1 должность на склад, вместо должности кладовщика, но не более 4 должностей на учреждение 1. Агент по снабжению 1 должность в учреждениях на - в родильных домах - на и более коек; 2 должности в учреждениях свыше коек 1.

Начальник гаража 1 должность при наличии в гараже учреждения свыше 25 единиц подвижного состава автомобилей, тракторов, дорожных и др. Механик гаража 1 должность при наличии в гараже учреждения 15 - 25 единиц подвижного состава автомобилей, тракторов, дорожных и др. Диспетчер гаража 1 - 2 должности при наличии в гараже учреждения 30 - 50 единиц подвижного состава автомобилей, тракторов, дорожных и др.

Машинистка Из расчета 1 должность на машинописных листов служебной документации в год, но не менее 1 должности в центральной районной, центральной городской и центральной бассейновой больнице с числом коек не менее Директор 1 должность в учреждениях на и более коек мест в домах ребенка 1.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам 1 должность: - в больничных учреждениях от в специализированных больницах - от коек; - в родильных домах от коек; - в санаториях от коек, в санаториях для детей, домах ребенка от мест 1. Начальник хозяйственного отдела 1 должность: - в детских больницах на 50 - коек; - в родильных домах на 60 - коек; - в домах ребенка до мест; - в специализированных больницах на - коек; - в других больничных учреждениях на - коек; в санаториях: - для взрослых на - коек; - для детей на - коек; - в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей 1.

Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным п. Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, старший кассир По штатным нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения 1.

Кассир По нормативам, предусмотренным п. Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам По нормативам, предусмотренным соответственно п. Делопроизводитель, секретарь-машинистка, машинистка По нормативам, предусмотренным соответственно п. Экономист по финансовой работе По нормативам, предусмотренным п.

Заведующий библиотекой По нормативам, предусмотренным п. Библиотекарь 0,5 должности: - в санаториях на - коек; - в детских больницах на - коек; 1 должность: - в санаториях на и более коек; - в других учреждениях на и более коек. В инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается 1.

Инженер, техник По нормативам, предусмотренным соответственно п. Юрисконсульт 0,5 должности: - в больничных учреждениях на - коек; - в родильных домах на - коек; 1 должность: - в больничных учреждениях на и более коек; - в родильных домах на и более коек 1. Инженер по охране труда и технике безопасности По нормативам, предусмотренным п. Заведующий прачечной, заведующий складом, агент по снабжению, начальник гаража, механик гаража, диспетчер гаража По нормативам, предусмотренным соответственно п.

Аккомпаниатор 0,5 должности в санаториях на - коек, расположенных в городах, 1 должность: - в санаториях на и более коек, расположенных в городах; - в санаториях на и более коек, расположенных вне городов 1.

Культорганизатор 1 должность: - в санаториях для взрослых; Из расчета 1 должность на коек в психиатрических больницах 1. Эвакуатор 1 должность в санаториях независимо от числа коек, расположенных вне городов и курортных поселков. Директор 1 должность - в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 1. Заместитель главного врача по экономическим вопросам 1 должность: - в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 40 до , в центральной районной поликлинике - свыше 30 до 1.

Начальник хозяйственного отдела 0,5 должности в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 5 до Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, старший кассир По типовым штатам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения 1. Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров По нормативам, предусмотренным соответственно п. Специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам По нормативам, предусмотренным п.

Секретарь-машинистка 1 должность в учреждении с числом врачебных должностей свыше 40 1. Инженер 1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности инженеров и техников 1.

Техник 1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей от 41 до Инженер по метрологии 1 должность в диагностических центрах, консультативно-диагностических центрах для детей, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей 1. Юрисконсульт 0,5 должности на женскую консультацию с числом врачебных должностей от 5 до При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей; - на кожно-венерологический диспансер республиканского, окружного, краевого, областного, городского городов с населением не менее тысяч подчинения; - на наркологический и психоневрологический диспансеры республиканского, окружного, краевого, областного, городского городов с населением свыше тысяч подчинения 1.

ОБОСНОВАНИЕ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГАРАЖА

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Работа предприятий связана с постоянным развитием и наращиванием темпов работы. По этой причине периодически может возникать надобность введения новой должности в штатное расписание. Данная процедура на самом деле имеет много серьезных аспектов. Важно определиться не только с названием вакансии, но и обосновать нововведение документально. Введение вакансии в штат организации должно проводиться в несколько основных этапов.

Утвердить штатные нормативы служащих и рабочих учреждений Кассир. 0,5 должности в учреждениях с численностью работников от до . 1 должность при наличии в гараже учреждения свыше 25 единиц и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

Обоснование штатной численности образец

Лечебно-профилактические учреждения, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений:. Амбулаторно-поликлинические учреждения кроме фельдшерско-акушерских пунктов ;. Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учреждений. Наименования учреждений здравоохранения, приведенные в настоящих штатных нормативов, соответствуют их наименованиям, предусмотренным в номенклатуре учреждений здравоохранения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Распределение рабочих по профессиям и рабочим местам производится администрацией в зависимости от фактической загрузки рабочих соответствующих профессий в пределах общей нормативной численности. Методика расчета норматива на вахтеров сторожей : Для определения численности сторожей следует установить: необходимое и рациональное количество постов в здании, которое зависит от количества корпусов, изолированных входов и т. По установленному количеству постов и смен их работы определяют явочную численность сторожей на всех постах во все смены их работы. Таблица XI.

В целях оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга далее - учреждения , Правительство Санкт-Петербурга.

Режим работы:. Исходя из этого, определяется размер ставки и оклад будущего работника. Расчеты показали, что только при численности более 20 человек начальник отдела полностью задействован в роли непосредственного руководителя; при любой меньшей численности подчиненных у него остается резервное время для работы в качестве квалифицированного специалиста. Поэтому бытующее сейчас на предприятиях мнение, что руководитель функционального подразделения с численностью работающих более 10 человек должен осуществлять только общее руководство, неверно. Норма обслуживания устанавливает регламентированную численность рабочих или работников, которых оперативно и качественно может обслужить один специалист в определенных организационно-технических условиях производства.

Директор 1 должность в учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей 1. Заместитель руководителя по экономическим вопросам 1 должность в учреждениях на и более коек 1. Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам 1 должность в учреждениях на — коек 1. Начальник хозяйственного отдела 1 должность: — в учреждениях до коек; — в учреждениях, отнесенных к I — II группам по оплате труда руководителей 1. Заведующий хозяйством 1 должность на каждое амбулаторно-поликлиническое подразделение с числом врачебных должностей свыше 20, находящееся в обособленном здании; 1 должность на каждое стационарное отделение группу отделений с числом коек в нем в них свыше 60, находящееся в обособленном здании 1. Главный бухгалтер 1 должность в каждой бухгалтерии.

Обоснование штатной численности гаража. Лечебно-профилактические учреждения, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических.

Лечебно-профилактические учреждения, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений:. Амбулаторно-поликлинические учреждения кроме фельдшерско-акушерских пунктов ;. Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учреждений.

Утвердить штатные нормативы служащих и рабочих учреждений здравоохранения приложение 1 и штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения приложение 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Российской Федерации А. Министр Ю. В учреждении, которому полагается до 3 должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводится вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 - вместо 0,5 должности бухгалтера.

Выполнение условий и наличие оснований, установленных Федеральным законом от 31. Вместе со всеми сотрудниками директор должен уведомить в конце года отдел кадров, в какие даты он собирается отдыхать в следующем году.

Подходит узкопрофильным специалистам, слушателям, прошедшим 1-ю ступень обучения, практикующим врачам с определенным стажем работы. Но при этом берутся в расчет только близкие родственные связи: родитель, усыновитель, брат, сестра, бабушка или дедушка. С этого момента, отношения признаются как между кровными родителями и ребенком. Выявляются посторонние шумы, стуки, другие неисправности основных и дополнительных узлов и агрегатов.

Процедура восстановления при утере транзитного номера ничем не отличается от восстановления обычных номерных знаков. К указанным категориям отнесены не только военнослужащие, но также партизаны и ветераны. От того, насколько правильно будет проведена и оформлена процедура расторжения договора, зависит окончательное прекращение взаимных обязательств сторон и сохранение их деловой репутации в будущем.

Значительно раньше Гальвани английский анатом Джон Уолш доказал электрическую природу удара ската, а шотландский хирург и анатом Джон Хантер дал точное описание электрического органа этого животного. Эта законодательная норма очень актуальна для молодых мам, находящихся в декрете по уходу за малолетним ребёнком и из-за этого не имеющих самостоятельного источника дохода.

В некоторых моделях авто расположение коробки подразумевает использование наружных тяг переключения скоростей. Во всех остальных случаях за пересечение сплошной линии разметки предусмотрена минимальная ответственность в виде предупреждения или штрафа размером 500 рублей по части 1 статьи 12.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое вылет дисков или ET? На что он влияет? Каким должен быть вылет дисков или ET?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всеволод

    Хуже полицая только пристав ака хотя нет человеческого ни в том нив другом.

  2. Максим

    Квартал вас всех разбил на голову.....